Artykuły BHP stanowią niezbędne wyposażenie wielu firm. Przedsiębiorca ma obowiązek wyposażyć pracowników w odzież ochronną, która skutecznie zabezpieczy ich przed działaniem czynników niebezpiecznych lub szkodliwych. Jaka jest różnica między odzieżą roboczą i ochronną? Kiedy i w jakie elementy należy zaopatrzyć kadrę? Odpowiedzi udzielają eksperci z firmy RWD w Opatowie. Przeczytaj tekst i dowiedz się wszystkiego, co musisz wiedzieć o art. BHP.

Sprzęt BHP a regulacje prawne

Przestrzeganie przepisów BHP jest obligatoryjne, niezależnie od tego, w jakiej branży działa dana firma. Zgodnie z artykułem 237(6) Kodeksu Pracy przedsiębiorca ma obowiązek zapewnić pracownikom odpowiednią odzież nieodpłatnie, jeżeli mają oni do czynienia z substancjami toksycznymi lub też specyfika ich pracy w jakikolwiek sposób stwarza zagrożenie dla zdrowia czy życia.

Z takim zagrożeniem wiąże się między innymi świadczenie usług w branży chemicznej, farmakologicznej, przemysłowej, remontowej czy budowlanej, a więc wszędzie tam, gdzie panują skrajne temperatury, pracownicy mają styczność z elektrycznością, żrącymi substancjami, oparami i gazami albo są narażeni na bezpośrednie działanie hałasu o dużym natężeniu, ognia lub też występuje ryzyko mechanicznego uszkodzenia ciała.

– wyjaśnia ekspert z firmy RWD w Opatowie, oferującej wysokiej jakości artykuły BHP. Do asortymentu przedsiębiorstwa zaliczają się również profesjonalne wyroby ścierne, chemia przemysłowa (w tym środki antyodpryskowe), materiały spawalnicze, a także narzędzia.

Czy odzież ochronna jest tożsama z roboczą?

Nie. Są to dwie różne grupy produktów. Ubrania robocze to takie, które osłaniają zarówno skórę, jak i prywatną garderobę pracownika jedynie przed zniszczeniem lub zabrudzeniem. Wykonuje się je z ortalionu, polaru, flaneli lub bawełny. Co do zasady odzież robocza ma większą niż zwykle liczbę kieszeni, a ponadto musi być wygodna i przewiewna, ale równocześnie trwała, dlatego miejsca, które są szczególnie narażone (kolana, łokcie), dodatkowo się wzmacnia. Ubrania robocze to na przykład fartuchy kuchenne bądź lekarskie. Zaliczyć tutaj można jednak także buty, spodnie, koszulki, kamizelki, nakrycia głowy czy kurtki robocze. Bardzo często tego typu garderoba podkreśla odrębność zawodową. Może ponadto służyć promocji firmy.

W odróżnieniu od roboczej odzież ochronna ma za zadanie zabezpieczyć pracownika przed czynnikami, które są określane jako szkodliwe dla zdrowia lub życia. Musi więc pozostawać w pełnej zgodności z wymaganiami BHP.

– informuje ekspert z opatowskiej firmy RWD, oferującej między innymi sprawdzone okulary ochronne, hełmy, ochraniacze łokci, kolan, klatki piersiowej, brzucha i barku, a także wkładki przeciwhałasowe, maski przeciwpyłowe, kombinezony gazoszczelne oraz wiele innych, wysokiej jakości artykułów służących ochronie.