Obsługa kadrowo-płacowa, sporządzanie zeznań, prowadzenie ewidencji, szkolenia BHP oraz monitorowanie ubezpieczenia to tylko niektóre z obszarów, którymi zajmuje się profesjonalne biuro księgowe. Ich kompleksowe wsparcie pozwoli firmie rozwijać się w swoim tempie bez obawy o niedopatrzenia od strony rachunkowości, dlatego zdecydowanie warto zainteresować się taką współpracą. 

Co daje współpraca z księgową?

Współpraca z renomowanym, rzetelnym biurem rachunkowym to z pewnością jeden z ważniejszych elementów, stanowiącym o stałym, stabilnym rozwoju przedsiębiorstwa. Doświadczona księgowa to osoba, która zadba o terminowe wysłanie deklaracji podatkowych, pomoże wybrać najlepszą opcję, będąc na bieżąco z najnowszymi zmianami w prawie. Choć można wykonywać taką pracę ewidencyjną samodzielnie, to pełne prowadzenie dokumentacji w prężnie działającej firmie z potencjałem może spowalniać intensywny rozwój. 

Wybór odpowiedniego biura i profesjonalistów z branży finansowo-księgowej należy zacząć od dokładnego poszukiwania informacji. Z pomocą przyjdzie internet, ale także znajomi z różnych instytucji. Najlepiej znaleźć księgową jeszcze przed otworzeniem własnej działalności. To pozwoli skorzystać wcześniej z jej wiedzy i skonsultować szczegóły dotyczące ewidencji. Tym samym może to pomóc uniknąć niepotrzebnego stresu oraz oczywiście oszczędzić na przyszłych podatkach czy innych kosztach. Istnieją jednak pewne detale, co do których warto się upewnić.

Na co zwrócić uwagę? Dwa punkty kluczowe.

Choć opcji wyboru biura rachunkowego jest wiele i oczywiście musi być ono dostosowane do możliwości klienta, są pewne najważniejsze kwestie, które należy poruszyć w rozmowach o współpracy. Ułatwią one późniejszą komunikację.

  1. Czy biuro posiada wystarczające ubezpieczenie OC, które chroni od zobowiązań powstałych w wyniku ewentualnego błędu księgowej?
  2. Jaki zakres usług oferuje biuro i w jaki sposób się kontaktują?

Ekspert z firmy Bilanser sp. z.o.o. z Krakowa zajmującej się usługami związanymi z szeroko rozumianą rachunkowością, zaznacza, że szczególnie ważne jest bogate doświadczenie. O sukcesie często decyduje dbanie o ciągły rozwój kompetencji członków zespołu, żeby jak najlepiej dostosować się do rosnących wymagań klientów oraz zmian w branży finansowo-księgowej. To gwarantuje zaufanie wśród osób indywidualnych oraz współpracujących firm.