Jeżeli prowadzisz własną firmę, to zapewne wiesz, że Twoim obowiązkiem nakładanym przez Państwową Inspekcję Pracy jest zapewnienie pracownikom wstępnych i okresowych szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Mają one na celu zapoznanie pracowników z możliwymi zagrożeniami w miejscu pracy, a także jak efektywnie mogą im zapobiegać. W tym artkule podpowiemy Ci, czym wyróżniają się szkolenia oferowane przez firmę Agapol.
Dlaczego szkolenia BHP dla pracowników są obowiązkowe?
Każdy pracodawca, bez względu na to, ilu pracowników zatrudnia, musi zadbać o to, by jego pracownicy przeszli wstępne i okresowe szkolenia BHP. Jest to prawnie określone przez Kodeks Pracy. W świetle obowiązujących przepisów, kursy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy przeprowadza się, ze względu na konieczność zapewnienia bezpieczeństwa wszystkim osobom przebywającym w miejscu pracy i wykonującym określone czynności. Firma Agapol z Rzeszowa zajmuje się kompleksową organizacją szkoleń pracowniczych, które wyróżniają się tym, że w sposób efektywny i angażujący podwładni uczą się, jak relatywnie wpłynąć na poprawę bezpieczeństwa na danym stanowisku pracy. Co więcej, podczas kursów pracownicy zyskują świadomość tego, jakie zagrożenia występują w obrębie danego miejsca pracy i na terenie całego zakładu.
Podczas szkoleń pracownicy zapoznają się z możliwościami jak zapobiegać pojawieniu się niebezpieczeństwa, a w razie wystąpienia sytuacji kryzysowej, uczą się, jak adekwatnie zareagować. Wiedza dotycząca zasad i przepisów BHP jest bardzo ważna, a dzięki jej posiadaniu pracownik nie spanikuje, tylko podejmie odpowiednio kroki, mające na celu ochronę zdrowia i życia swojego, jak i współpracowników. Firma Agapol przeprowadza szkolenia BHP zgodne z obowiązującymi normami, jednocześnie uwzględniając specyfikę działalności danej branży. Takie podejście pozwala dogłębnie zrozumieć kursantom wszelkie zagadnienia, gdyż mają one odniesienie do konkretnie wykonywanych przez nich czynności w pracy. Co więcej, wszelkie zajęcia podczas kursu przeprowadzane są z użyciem różnych sprzętów audiowizualnych, które ułatwiają przyswojenie wszelkich zagadnień.
Co wchodzi w zakres wstępnych i okresowych szkoleń BHP?
Wstępne i okresowe szkolenia BHP powinny być przeprowadzane przez doświadczoną firmę jak Agapol Agnieszka i Piotr Krupa, posiadającą specjalistyczne uprawnienia. Wstępne szkolenie składa się z instruktażu ogólnego oraz stanowiskowego których celem jest zaznajomienie nowego pracownika z zasadami BHP obowiązującymi w zakładzie, a także na danym miejscu pracy, które będzie zajmował. Z kolei okresowe szkolenie BHP przeprowadzane jest dla dotychczasowych pracowników, z częstotliwością zależną od wykonywanego zawodu. W przypadku zwykłych stanowisk robotniczych – co 3 lata, zaś na stanowiskach o podwyższonym ryzyku zawodowym – raz na rok. Z kolei, kadra kierownicza taki kurs okresowy powinna odbyć raz na 5 lat.
Pracownicy wykonujący czynności administracyjno-biurowe mogą być zwolnieni z odbywania szkoleń okresowych, w przypadku gdy ich praca ma ustaloną nie wyższą niż trzecia kategoria ryzyka. Profesjonalne doradztwo w zakresie szkoleń BHP oraz ich profesjonalne przeprowadzanie w formie tradycyjnej i e-learningowej oferuje zakład usługowo-oświatowy Agapol. Co więcej, firma ta służy pomocą w opracowaniu wewnętrznych przepisów regulujących zagadnienia BHP, przeprowadzaniu audytów wewnętrzne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy wraz ze szczegółowym raportem, sporządzaniu oceny ryzyka zawodowego dla określonych stanowisk pracy, jak i również pomocy przy postepowaniu powypadkowym w miejscu pracy.
