Na każdej firmie zatrudniającej pracowników spoczywa wiele obowiązków. Jednym z nich jest ochrona ich zdrowia, jak i życia. Jest to możliwe, dzięki zapewnieniu im odpowiedniego bezpieczeństwa oraz higienicznych warunków pracy, jednak wiąże się to z regularną organizacją szkolenia BHP. Istnieje wiele form takich szkoleń, a ich częstotliwości jest zależna od kilku czynników. Co powinieneś wiedzieć o szkoleniach BHP? Sprawdź.

 Szkolenie BHP – organizator        

 Szkolenia BHP powinny być organizowane przez pracodawcę. W tym celu warto nawiązać współpracę z firmą posiadającą zespół ludzi o odpowiednich kwalifikacjach i doświadczeniu.  Taką firmą jest np. Agencja HMK Ośrodek kształcenia, w której ofercie znajdziemy szeroki zakres szkoleń. Wielu o tym zapomina, ale szkolenia BHP muszą być powtarzane systematyczne, gdyż dzięki temu są utrwalane istotne elementy związane z wykonywanym stanowiskiem.

Praktycznie w każdego rodzaju pracy na początku przeprowadzane jest szkolenie wstępne z zakresu BHP, które organizuje się, zanim dopuści się pracowników do pracy. Celem takiego szkolenia jest przede wszystkim dostarczenie potrzebnej wiedzy, jak i umiejętności, niezbędnych do pracy na danym stanowisku. Podczas takiego szkolenia pracownicy poznają także przepisy i zasady bezpieczeństwa, które mówią o zagrożeniach, jakie mogą wystąpić w konkretnym miejscu pracy. Na wstępne szkolenie BHP składa się instruktaż ogólny, jak i taki, który dotyczy wybranego stanowiska pracy.

Jak często potrzebne jest szkolenie BHP?

Szkolenie wstępne BHP dzieli się na dwa etapy: instruktaż ogólny, jak i instruktaż stanowiskowy. Ten pierwszy ma na celu zaznajomienie pracownika z zasadami, które widnieją w Kodeksie pracy, obowiązkami pracownika, jak i z zasadami udzielania pierwszej pomocy. Natomiast jeśli chodzi o drugi etap – instruktaż stanowiskowy polega na zapoznaniu pracownika z możliwymi zagrożeniami na konkretnym stanowisku pracy, rodzajami i sposobami ochrony, jak i również odpowiednim i bezpiecznym wykonywaniu swoich codziennych obowiązków pracowniczych.                 

Jego częstotliwość zależy od wykonywanego zawodu, a także możliwych zagrożeń i tak o to dla stanowisk robotniczych o dużym zagrożeniu – raz na rok, dla innych stanowisk robotniczych – co trzy lata, pracowników na stanowiskach inżynieryjno-technicznych, kierowniczych oraz innych – co pięć lat, natomiast przy pracach administracyjno-biurowych – co sześć lat.

Szkolenie BHP – dokumentacja     

To bardzo ważne, aby po przebytym szkoleniu z zakresu BHP został ślad – w postaci wypełnienia przez uczestnika oraz osób przeprowadzających karty szkolenia wstępnego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Warto o tym wszystkim pamiętać, gdyż brak przebytych szkoleń może skutkować niedopuszczeniem pracownika do wykonywania obowiązków służbowych.      

Na sam koniec przyda się kilka słów podsumowania. Jak możemy wyżej zauważyć, istnieje kilka ważnych informacji dotyczących szkoleń z zakresu BHP, o których każdy z nas powinien wiedzieć. Mamy nadzieję, że po zapoznaniu się z naszym artykułem, wszystko, co dotyczy szkoleń, będzie już dla każdego jasne i oczywiste.

Kursy oferowane przez Ośrodek kształcenia Agencja HMK

Ośrodek od 1992 roku zajmuje się organizacją profesjonalnych kursów i szkoleń dostosowanych do oczekiwań i potrzeb swoich klientów. Poza organizacją szkoleń BHP oraz ppoż, zajmują się również prowadzeniem kursów w zakresie spawania podstawowego oraz ponadpodstawowego. Ponadto w jej ofercie znajdziesz kursy i szkolenia z zakresu uprawnień UDT oraz uprawnień SEP.

Oferta Agencji HMK to kursy m.in. na:

  • wózki jezdniowe podnośnikowe,

  • wózki jezdniowe specjalizowane,

  • podesty ruchome przejezdne,

  • suwnice ogólnego i specjalnego przeznaczenia,

  • żurawie stacjonarne,

  • żurawie przewoźne i przenośne.

Ośrodek zatrudnia kadrę wykwalifikowanych wykładowców o dużym doświadczeniu pedagogicznym.