Hostele pracownicze przestały odstraszać popękanymi i obdrapanymi ścianami, łóżkami ze starymi materacami czy opłakanym stanem łazienek. Dzisiaj działa w Polsce naprawdę wiele doskonałych noclegowni dla pracowników. Oferują one wynajem pokojów pracowniczych pod wynajem krótko oraz długoterminowy, a standardy, które oferują, są naprawdę wysokie. Świetnym tego przykładem są Noclegi pracownicze Iwony Kąpielskiej w Starym Licheniu.
Dobra lokalizacja i spokojna okolica
Przedsiębiorstwa, które szukają noclegów pracowniczych, w pierwszej kolejności zwracają uwagę na ich lokalizację. Najbardziej cenione są hostele, które pozwolą szybko dostać się zakwaterowanym pracownikom na miejsce ich pracy. Unikać należy zatem noclegowni w centrach dużych miast – znacznie lepszym rozwiązaniem jest stawianie na hotele pracownicze przy drogach wyjazdowych.
Oczywiście pod uwagę należy wziąć również to, czy okolica, w której zlokalizowany jest hostel, zapewni pracownikom odpowiedni spokój oraz dostęp do sklepów spożywczych, tanich jadłodajni i barów. Bardzo dobre warunki lokalizacyjne zapewnia Iwona Kąpielska, której noclegi pracownicze stworzone zostały w obiekcie na terenie osiedla domów jednorodzinnych w Starym Licheniu. To właśnie w takich miejscach warto kwaterować swoich pracowników.
Komfortowe i w pełni wyposażone pokoje
Na przykładzie Noclegów pracowniczych Iwony Kąpielskiej można określić to, jak wyglądają komfortowe pokoje dla pracowników. Przede wszystkim powinny być one w pełni wyposażone w odpowiednie sprzęty RTV oraz meble. Ważne jest to, by znalazły się w nich zarówno stoliki z krzesłami, jak i oczywiście łóżko z miękkim materacem. Wymagana jest też czysta, nieuczulająca i miła w dotyku pościel.
Za komfortowy hostel pracowniczy uznać można również tylko taki ośrodek, który zapewnia gościom odpowiedni standard sanitarny – funkcjonalna i przede wszystkim czysta łazienka to niezbędne minimum. Niebywale ważne jest też to, by noclegownia posiadała własną kuchnię, w której zmieści się przy przyrządzaniu posiłków kilka osób.
Niskie ceny i dostęp do usług dodatkowych
Przedsiębiorcy, którzy realizują inwestycje poza siedzibami swoich firm, zawsze szukają oszczędności przy obsłudze zamówienia. Koszty muszą być niestety cięte tam, gdzie potrzebne jest wynajęcie kwater pracowniczych. Czy oznacza to jednak konieczność rezygnacji z pobytu w hotelach z wysokim standardem? Iwana Kąpielska udowadnia, że można połączyć komfortowy nocleg z bardzo niskimi jego cenami. Szczególnie opłacalny jest wynajem długoterminowy, przy którym można negocjować cenę i obniżyć ją do minimum. Zwrócić jednak należy uwagę na to, czy przy dłuższym pobycie swoich pracowników dany hostel pracowniczy jest gotowy wesprzeć gości, oferując dodatkowe usługi. O jakich z nich nie można zapomnieć?
Przede wszystkim zarządcy noclegów dla pracowników powinni zapewnić gościom współpracę z dobrą pralnią oraz jadłodajnią. Najlepsze ośrodki są też gotowe na realizowanie listy zakupów dla pracowników tak, by nie musieli oni sami kupować produktów spożywczych potrzebnych do przyrządzania śniadań oraz kolacji.