Firma MILOS od lat świadczy szerokie usługi BHP i ppoż. dla różnych klientów, w tym licznych firm produkcyjnych, usługowych oraz handlowych. Korzystają one często z kompleksowej obsługi, na którą składa się między innymi: prowadzenie szkoleń wstępnych, wykonywanie audytów przeciwpożarowych, dbanie o dokumentację BHP i przygotowywanie strategii szybkiej ewakuacji budynków. Ważnym zadaniem zlecanym behapowcom jest również sporządzenie oceny ryzyka zawodowego. Do czego ona służy i w jaki sposób należy ją opracować?
Czym jest ocena ryzyka zawodowego?
Ocena ryzyka zawodowego to nic innego, jak sprawdzenie tego, co na danym stanowisku pracy może zaszkodzić zdrowiu pracownika. Taka analiza wykonywana jest zaś w kilku celach. Po pierwsze dzięki niej pracodawca może wdrożyć właściwe działania zapobiegawcze, podwyższając komfort i bezpieczeństwo w określonym miejscu swojego zakładu np. poprzez właściwy dobór środków ochrony. Po drugie ocena ta ważna jest dla organów kontrolnych, które monitorują to, czy przedsiębiorcy przestrzegają restrykcyjnych norm krajowych oraz europejskich. Po trzecie ocena ryzyka zawodowego ważna jest dla ubezpieczycieli, zwłaszcza w przypadku wystąpienia wypadku w zakładzie pracy. W uproszczeniu można zatem uznać ją za ważne narzędzie nadzorowania bezpieczeństwa i higieny pracy.
Eksperci z biura usług BHP MILOS z Torunia, podkreślają również, iż ocena ryzyka zawodowego pozwala uniknąć zarówno tragedii w miejscach pracy, jak i też wysokich kar finansowych. Za niestosowanie obowiązujących standardów BHP na przedsiębiorców nakładane są naprawdę wysokie kary finansowe.
Kiedy należy przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego?
Ocenę ryzyka zawodowego należy wykonać po raz pierwszy przed oddaniem stanowiska pracy do eksploatacji. Ponadto tego typu audyt zlecać trzeba po każdorazowym wprowadzeniu zmian w stosowanych środkach ochronnych tegoż stanowiska, a także wtedy, kiedy przedsiębiorstwo zastosowało istotne zmiany organizacyjne czy technologiczne w obrębie swojej działalności. Ocena ryzyka zawodowego jest też przeprowadzana w razie wystąpienia zdarzeń wypadkowych na danym stanowisku. Wtedy służy ona do weryfikacji tego, czy pracodawca zastosował wszystkie możliwe środki zapobiegawcze oraz ochronne. Jeden ze specjalistów do spraw BHP biura MILOS dodaje, że:
Ocena ryzyka zawodowego to obowiązek wszystkich pracodawców. Nie ma zatem znaczenia, czy prowadzi on firmę usługową, czy też zakład przemysłowych. Podkreślić bowiem należy, że ryzyko utraty zdrowia występuje nie tylko w warunkach silnego zapylenia, zagrożenia wybuchem bądź podwyższonej temperatury. Tyczy się to również stanowisk pozornie nieobarczonych ryzykiem wypadku. Do nich może dojść nawet w biurze czy sklepie.
Jak przeprowadza się ocenę ryzyka zawodowego?
Ocena ryzyka zawodowego to części strategii BHP firmy, a więc musi uwzględniać sporządzenie obszernej dokumentacji. Ta służy zaś między innymi do przygotowania planów BIOZ, IBWR oraz PPOŻ. Zanim uprawnieni eksperci opracują jednak wyniki oceny ryzyka zawodowego, muszą wykonać specjalistyczny audyt. Opiera się on między innymi o zapisy normy PN-N-18002: Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieny pracy; a także o liczne przepisy Kodeksu Pracy. Specjaliści z biura MILOS zdradzają, że standardem przy ocenie ryzyka zawodowego jest dzielenie zadań na 6 ważnych etapów:
Zbieranie informacji do przeprowadzenia oceny (np. przepisy prawne, normy techniczne, karty charakterystyk substancji, dokumentacja maszyn, wywiady z pracownikami, wyniki pomiarów czynników szkodliwych w miejscu pracy).
Identyfikowanie zagrożeń na stanowiskach pracy.
Ustalenie poziomu zagrożeń na stanowiskach pracy.
Wyznaczenie dopuszczalnego limitu ryzyka zawodowego.
Opracowanie plany zapobiegawczego.
Przygotowanie dokumentacji wraz z realizacją programu ochrony BHP.
Podsumowując, ocena ryzyka zawodowego to obowiązek każdej firmy i prosty sposób na to, by zagwarantować swoim pracownikom wysoki poziom bezpieczeństwa. Wyniki audytu cenne są bowiem przy tworzeniu złożonej strategii BHP przedsiębiorstwa, w czym pomagają eksperci z takich firm jak MILOS.