Psychotesty pozwalają określić predyspozycje badanej osoby do wykonywania danego zawodu. Sprawność psychofizyczna wpływa na bezpieczeństwo zarówno pracownika, jak i jego najbliższego otoczenia. W pracowni badań psychologicznych Anima wykonasz kompletne psychotesty dla kierowców wózka. Jak przebiega badanie psychotechniczne? Czy dotyczy każdego? Sprawdź!
Kogo dotyczą psychotesty?
Badania psychotechniczne wykonuje się w tych zawodach wymagających dobrej kondycji fizycznej i psychicznej, zapewnienia bezpieczeństwa zarówno jednostkom, jak i większej liczbie osób. Dokładną listę profesji określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 roku. Jak podaje specjalista ds. obsługi klienta z pracowni ANIMA
(...) są to przede wszystkim pracownicy służb mundurowych, kierowcy zawodowi, maszyniści, motorniczy, jak również operatorzy maszyn budowlanych i transportowych, kontrolerzy ruchu i piloci lotniczy, czy też morscy. Testom psychologicznym muszą być poddawane również osoby pracujące z materiałami wybuchowymi, sędziowie, instruktorzy i egzaminatorzy nauki jazdy
– kończy wyliczać nasz rozmówca.
Jak widać, psychotesty dotyczą w równej mierze pracowników fizycznych co umysłowych. Określenie predyspozycji psychofizycznych jest ważne w każdym zawodzie. „Zdolności wrodzone” do wykonywania pracy na danym stanowisku, są tak samo istotne, jak np. wykształcenie kierunkowe. Pracodawca może wysłać na badania każdego pracownika, wobec którego będzie miał podejrzenia występowania trudności z poprawnym wykonywaniem zleconej mu umową pracy.
Czy kierowcy wózków widłowych muszą być poddawani psychotestom?
Zgodnie z obowiązującym prawem, w myśl art. 82. Ustawy z dnia 5 stycznia 2011 roku o kierujących pojazdami oraz Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 roku – w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników (…) osoby zatrudnione na etacie kierowcy muszą mieć ważne badania psychotechniczne. Nie inaczej jest z pracownikami zatrudnionymi na stanowisku kierowcy wózka widłowego. Z tą różnicą, że o skierowaniu na nie decyduje pracodawca, ewentualnie lekarz medycyny pracy. O ile w przypadku wyżej wymienionych profesji psychotesty są obowiązkowe, o tyle na wózki widłowe wykonuje się w ramach badań profilaktycznych. Są one obowiązkowe w wyżej wymienionym przypadku. Gdy pracownik zatrudniony będzie jako operator wózków jezdniowych, obowiązek prawny nie istnieje.
Dlaczego kierowcy wózków muszą wykonywać badania psychologiczne?
Badania psychotechniczne dla kierowców wózków widłowych są podobne do tych, jakie wykonują np. kierowcy zawodowi. Składają się one z kilku części: teoretycznej, praktycznej oraz rozmowy z psychologiem. Część praktyczna przeprowadzana jest na specjalistycznej aparaturze testowej. Tak, jak zostało to napisane, mają one określić zdolność do podjęcia pracy na stanowisku kierowcy wózka. Samo ukończenie kursu obsługi wózków nie wystarcza. Musi on nie tylko przewozić i rozmieszczać towar, czy też obsługiwać wózek widłowy w innych sytuacjach. Jego obowiązkiem jest również, zgłaszanie ewentualnych awarii i właściwe reagowanie na nie. Kierowca musi działać szybko, pewnie, precyzyjnie i sprawnie, ale przede wszystkim w sposób bezpieczny. Praca w stresie, nierzadko pod presją czasu wymaga wysokiego poziomu konkretnych predyspozycji. Ważne jest posiadanie przez pracownika odpowiednich cech osobowościowych. Dzięki testom jest możliwe ich poznanie, co ułatwia przestrzeganie zasad bezpieczeństwa w firmie. Pracodawca, jak wiemy, musi zatrudniać w firmie jedynie osoby o odpowiednich kwalifikacjach zawodowych.