Choć z usług pracujących tam specjalistów korzystamy sporadycznie, poradnia medycyny pracy stanowi ważny punkt dla każdej osoby, zatrudnionej na podstawie umowy o pracę. Bez względu na to, jak zdrowo się czujemy, konieczne jest wykonanie okresowych badań, które poświadczą naszą zdolność do pracy. Przyjrzyjmy się bliżej, co dokładnie czeka nas w takiej placówce medycznej.

Kim jest lekarz medycyny pracy?

Lekarz medycyny pracy to osoba, która zajmuje się na co dzień badaniami profilaktycznymi pracowników. Wykonuje zarówno badania wstępne, przed podpisaniem umowy o pracę, jak również badania okresowe i kontrolne. Ponadto lekarze medycyny pracy prowadzą poradnie zakładowe dla pracowników - to na ich terenie znajdziemy gabinety specjalistyczne, które przychodzi nam odwiedzić podczas poszczególnych badań.

Mało kto wie jednak, że medycyna pracy dotyczy także innych grup społecznych - to lekarze tej specjalności przeprowadzają dodatkowo badania uczniów, badania kierowców, osób, które ubiegają się o pozwolenie na broń (lub je posiadają, w przypadku badań okresowych), a także osób pracujących na morzu. Do tej ostatniej grupy zaliczyć należ przede wszystkim nurków, płetwonurków, marynarzy i rybaków.

Jak często należy udawać się do lekarza medycyny pracy?

Częstotliwość wizyt w poradni medycyny pracy wynika przede wszystkim z zapisów, zawartych w Kodeksie pracy. Zgodnie z literą prawa, wyróżnia się trzy podstawowe powody wizyty u tego lekarza specjalisty:

  • wizyta przed rozpoczęciem pracy u nowego pracodawcy
  • wizyta po zmianie stanowiska lub zmianie zakresu pracy na danym stanowisku
  • wizyta okresowa, przed upływem ważności aktualnego zaświadczenia o zdolności do pracy

W praktyce okresowe badania przeprowadzane są regularnie w okresie od roku do pięciu lat, zależnie od stanowiska, jakie zajmujemy i charakteru naszej pracy. Przykładowo nauczyciele co pięć lat zobowiązani są przeprowadzić badania foniatryczne, a osoby, które pracują w hałaśliwych warunkach, powinny każdego roku wykonywać badania laryngologiczne.

Dodatkowo wizyta w ośrodku medycyny pracy czeka nas w przypadku, gdy przebywaliśmy na zwolnieniu chorobowym (lekarskim) przez okres dłuższy niż 30 dni. Musimy wówczas na nowo uzyskać zaświadczenie o posiadaniu zdolności do podjęcia zatrudnienia.

Gdzie można znaleźć lekarza medycyny pracy?

W każdym większym mieście bez trudu powinniśmy znaleźć kilka poradni medycyny pracy. Przykładowo w Jeleniej Górze, celem uzyskania zdolności do pracy, można odwiedzić Jeleniogórski Ośrodek Medycyny Pracy. Na miejscu wykonać można nie tylko pełny zakres badań medycyny pracy, ale także badania dla kierowców i kandydatów na kierowców wszystkich kategorii oraz badania dla osób ubiegających się o pozwolenie na broń i posiadających broń palną. W skład tych ostatnich badań wchodzi także konsultacja psychiatryczna, okulistyczna, laryngologiczna lub inna wynikająca ze stanu zdrowia, psychologiczna z odrębnym orzeczeniem oraz konsultacja uprawnionego lekarza internisty, zakończona orzeczeniem.