Orzeczenie o zdolności do pracy jest dokumentem, który pozwala stwierdzić, czy pracownik może bezpiecznie wykonywać swoje obowiązki zawodowe. Bożena Derkacz-Hryniewicz, lek. medycyny pracy Gabinet badań okresowych pracowników, specjalizuje się w przeprowadzaniu niezbędnych badań, które pomagają pracodawcom w spełnieniu obowiązków wynikających z prawa pracy oraz dbają o bezpieczeństwo pracowników.

Kiedy orzeczenie o zdolności do pracy jest wymagane?

Lek. medycyny pracy Bożena Derkacz-Hryniewicz oferuje kompleksową pomoc w zakresie orzekania o zdolności do pracy w następujących przypadkach:

  • zatrudnienie nowego pracownika – przed rozpoczęciem pracy, każdy pracownik musi przejść badania wstępne. Badania te mają na celu ocenę, czy dana osoba jest w stanie wykonywać swoje zadania bez ryzyka dla zdrowia,

  • badania okresowe – zgodnie z przepisami, pracownicy muszą regularnie poddawać się okresowym badaniom lekarskim. Lekarz Bożena Derkacz-Hryniewicz przeprowadza te badania, aby ocenić stan zdrowia pracownika w kontekście jego stanowiska pracy oraz ewentualnych zmian w warunkach pracy,

  • badania kontrolne po długiej nieobecności – pracownicy, którzy wracają do pracy po długiej chorobie lub urlopie zdrowotnym, muszą uzyskać orzeczenie o zdolności do pracy,

  • zmiana stanowiska pracy – kiedy pracownik zmienia stanowisko lub zakres obowiązków, konieczne są dodatkowe badania, aby upewnić się, że nowa praca nie będzie zagrażała jego zdrowiu.

Orzeczenie o zdolności do pracy to nie tylko wymóg prawny, ale także kluczowy element dbania o zdrowie pracowników oraz bezpieczeństwo w miejscu pracy. Bożena Derkacz-Hryniewicz, lek. medycyny pracy Gabinet badań okresowych pracowników, oferuje badania, które wspierają pracodawców w realizacji tych obowiązków, gwarantując profesjonalizm i indywidualne podejście do każdego pacjenta.

Jakie badania są niezbędne?

Bożena Derkacz-Hryniewicz, lek. medycyny pracy Gabinet badań okresowych pracowników, przeprowadza lub zleca różne rodzaje badań, w zależności od stanowiska i charakteru pracy. Mogą one obejmować:

  • badania ogólne – ocena podstawowych parametrów zdrowotnych, takich jak ciśnienie krwi czy ogólna sprawność fizyczna,

  • badania specjalistyczne – wymagane dla pracowników wykonujących prace na wysokości, kierowców lub operatorów maszyn. Może to obejmować ocenę wzroku, słuchu oraz sprawności psychofizycznej,

  • badania laboratoryjne – analizy krwi, moczu oraz inne badania diagnostyczne, które pomagają w ocenie stanu zdrowia pracownika,

  • badania psychotechniczne – szczególnie ważne dla kierowców oraz pracowników narażonych na stres i odpowiedzialnych za bezpieczeństwo innych osób.

Bożena Derkacz-Hryniewicz, lek. medycyny pracy Gabinet badań okresowych pracowników, zapewnia obsługę w zakresie badań medycyny pracy, co pozwala na spełnienie wszystkich wymogów związanych z orzeczeniami o zdolności do pracy, dbając jednocześnie o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników.