Dodaj firmę bezpłatnie

Co to jest audyt personalny?

Audyt personalny to jeden z elementów innych rodzajów rewizji przeprowadzanych w organizacji np. wewnętrznych czy managerskich. To narzędzie diagnostyczne, w którego centrum znajdują się pracownicy firmy. Przeprowadzana zewnętrznie lub wewnętrznie kontrola ma na celu analizę stanu personalnego w przedsiębiorstwie, czyli tzw. zasoby ludzkie. Ma charakter doradczy i monitorujący.

Jakie są cechy audytu personalnego w przedsiębiorstwie?

Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie cechuje się obiektywną oceną zasobów ludzkich oraz rozwiązaniami na usprawnienie stanu personalnego firmy. Wśród kolejnych cech wyróżnia się: uproszczenie działań stosowanych w organizacji, współpraca między pracownikami i kierownikami a audytorem, niezależnością biegłego rewidenta w prowadzeniu badań czy formułowaniu ocen.

Jakie są zalety i wady audytu personalnego?

Przeprowadzenie audytu personalnego w organizacji może przynieść wiele korzyści. Usługa zrealizowana przez firmę audytorską umożliwia optymalizację kosztów pracy, określenie zakresu obowiązków działu personalnego czy podniesienie poziomu profesjonalizmu pracobiorców. Rewizja pracownicza wiąże się jednak również z ryzykiem np. obiektywnych ograniczeń zakresie pomiaru.

Pokaż więcej

Wyniki dla frazy: audyt personalny - 947 firm.

Filtry:
Wybierz z listy
Najpopularniejsze Alfabetycznie (A-Z) Alfabetycznie (Z-A) Najwyżej ocenione Otwarte teraz
Audyt personalny w innych lokalizacjach

mazowieckie

Warszawa

śląskie

Katowice

małopolskie

Kraków

wielkopolskie

Poznań

dolnośląskie

Wrocław

łódzkie

Łódź

pomorskie

Gdańsk

kujawsko-pomorskie

Bydgoszcz

opolskie

Opole

zachodniopomorskie

Szczecin

warmińsko-mazurskie

Olsztyn

podkarpackie

Rzeszów

podlaskie

Białystok

lubelskie

Lublin

świętokrzyskie

Kielce

lubuskie

Zielona Góra
Newsletter