"Amlux" Sp. z o.o.

oszusci i tyle

Sprzątająca najgorsze firmy w Polsce tam pracować niemożliwe nie do tego co cię zwalniać jak tylko pójdziesz na zwolnienie chorobowe jeszcze nie pracował taki firmy najgorszy jak ten Almux !! Mnie najdzie tej firmie obok cie najdalszy oszukujecie na godzinę czasami na dwa czasami na trzy mniej pensję jaką obiecuję ci to nie masz!!!!

Najgorsza firma sprzątająca. Nie polecam. Omijajcie ich szerokim łukiem

Najgorsza firma jaka moze być sprzątająca. Dyrektor pe*ał , mobilny podpierdalacz, inspektorka me*da, zastępca kierownika gbur. Wyzyskiwacze którzy płacą grosze na śmieciowych umowach i wymagają nie wiadomo czego.

Najgorsza firma. Pracowałam dwa lata na jednym obiekcie i z dnia na dzień mnie wyrzucili bo zmieniła się nowa inspektorka Justyna W. Której wszystko przeszkadzało ,a była tylko nie całe dwa tygodnie. Nie dają ubrań, środków ,chemii itd. płacą grosze a wymagają nie wiadomo czego. Najgorsza firma w Polsce.

Witam jestem po uprawnieniach studiów II st. Uważam, że ta firma to porażka jeśli chodzi o poszanowanie granic i praw zw. godnością osób niepełnosprawnych. Przechodząc do istotnej rzeczy w dn. dzisiejszym 23.09.2024 r. związku z wykorzystywaniem pracowników niepełnosprawnych poprzez ukracanie nadgodzin, uczęszczanie niezgodnie z wytycznymi w grafiku czyli wzywanie na tzw. „telefon”, gdy dana osoba miała osobiste plany (nikt nie jest niewolnikiem telefonu przypominam to jest tylko dobra wola nie przełożonego), dawanie osobom ze znaczną grupą na wzrok umowy zlecenie. Jeden z pracowników bydgoskiej Filli Amlux została zwolniona w trybie definitywnym bez racjonalnego powodu oraz drugą osobę z inną niepełnosprawnością. Już dochodziło do incydentów i skarg, że wykorzystywano pracowników do nadgodzin. Ponadto dalszemu znajomemu co go zwolniono i sumiennie wyrażał chęć zgodnie z grafikiem broniąc jednocześnie swoich praw związanych z kodeksem pracy biorąc pod uwagę też współpracowników. Osoba ze znaczną grupą zwłaszcza na wzrok ma obowiązek dostać umowę pracę prócz umowy zlecenia, dlatego, że to zabezpiecza przełożonego oraz osobę pracującą przed wszelką odpowiedzialnością prawną. Nie mogą być cytowane wypowiedzi wybrzmiane w sposób protekcjonalny typu: „Na umowę o pracę musisz sobie zasłużyć” i itd. Takie typu wypowiedzi oraz nie uczęszczanie zgodnie z grafikiem demotywuje pracownika oraz pracownik z niepełnosprawnością traci poczucie obowiązkowości i chęci a także jest zdezorientowany co i jak powinien w danym momencie powinien zrobić. Jedna gwiazdka to zbyt dużo a jeśli więcej osób by się zebrało to zgłosiło by się naruszanie praw pracowniczych do PIP. Z poważaniem

Pracowałem kilka miesięcy, wszystko było okej prócz tego że zatrudniają na umowę zlecenie

NIE POLECAM TEJ FIRMY PRACOWAŁAM W NIEJ ROK CZASU PO 14 GODZIN PRAWIE CODZIENNIE Wpłaty NIE SA NA CZAS. FIRMA MA SWOJE STAWKI KTÓRE PŁACĄ LUDZIE. ZOSTAŁAM ZWOLNIONA ZA TO ZE SPÓŹNIŁAM SIE DO PRACY 8 MINUT. SPRAWĘ ZGŁASZAM DO INSPEKCJI PRACY

Dramat

Firma krzak